1.用人单位拖欠工资两年，需足额支付所欠工资。 2.劳动者因单位拖欠工资解除合同，单位要支付经济补偿。工作每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。 3.劳动行政部门责令限期支付，单.

处理方式如下：1. 向城管举报，请求移除或调整垃圾桶位置；2. 与物业协商，要求改善垃圾桶摆放或增加清理频次；3. 若协商无果，可考虑向居委会或业主委员会反映，寻求更全面的解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

1.用人单位拖欠工资，劳动行政部门会责令其限期支付，逾期不支付要加付赔偿金。虽法律没明确拖欠多久能主张赔偿，但工资一般按月发，非全日制可按小时、日或周支付，超约定期限就算拖欠。 2.劳动者遇工资拖欠，可先和单位.

您的情况需经专业鉴定确定残疾等级。依据《工伤保险条例》，赔偿涉及多项费用，如残疾赔偿金等。不及时处理可能导致赔偿权益受损，影响生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

1.准备证据：收集劳动合同、工资条等，证明劳动关系与欠薪事实，推动仲裁流程加快。 2.投诉尝试：先向劳动监察部门投诉，企业支付工资则无需仲裁；需仲裁则尽快申请，备好材料交至当地仲裁委。 3.配合仲裁：仲裁时积极配合.

（一）作为介绍人，在促成借贷时，要充分了解借款人的信誉和借款用途，避免介绍存在非法目的的借款人，降低自身法律风险。 （二）若发现借款人可能存在诈骗、非法集资等违法犯罪行为，应立即停止介绍行为，并及时向相关.

先确认当时解决有无书面协议。若有且写明一次性解决，可拒绝；若没有，可协商承担合理拍片费用，留存凭证，避免后续纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需.

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赌博金额超五万的判罚和刑拘期限视情况而定： 若只是参与赌博且无营利目的，不构成犯罪。通常处五日以下拘留或五百元以下罚款；情节严重的，处十日到十五日拘留，并处五百元到三千元罚款。 若以营利为目的，聚众赌博或以.

（一）若想避免解除取保候审后被收监，在取保候审期间要严格遵守规定，比如住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；在传讯的时候及时到案等。 （二）积极配合案件侦查、审查和审判工作，.

法律分析： （1）劳动仲裁代理律师收费受多种因素影响，缺乏统一标准。案件复杂程度是重要因素，简单的工资支付争议案件和涉及多方面权益的复杂案件收费有明显差异。 （2）收费方式多样。简单案件常按固定金额收费，费用.

具体操作： 1. 沟通协商：了解南京市住房公积金缴存比例政策，与单位人力资源部门沟通，提出合理要求，要求单位按照政策规定的比例缴纳。 2. 投诉处理：若沟通无果，可向南京市住房公积金管理中心提交投诉材料，包括个人身.

法律分析： （1）在劳务关系里，意外发生后的责任承担遵循过错原则，即双方按各自过错程度承担相应责任。 （2）当提供劳务一方因劳务自身受损，若接受劳务一方有过错，需赔偿多项费用，涵盖治疗康复的合理费用以及误工减.

1.私下调解协议若具民事合同性质，依法成立就有法律效力，反悔可能构成违约，另一方可起诉要求其担责、继续履约或赔偿。 2.经人民调解委员会等主持且司法确认的调解协议，有强制执行力，反悔方不履行，另一方可直接申请强.

（一）若被认定为非法经营罪从犯，可积极配合司法机关，如实供述自己的行为和所知信息，争取从轻处罚。 （二）收集能够证明自己在犯罪中作用较小的证据，如收钱行为只是偶尔为之、未参与核心经营活动等，以便在量刑时作.

法律分析： （1）诉讼标的是当事人请求法院裁判的民事权利义务关系，在欠钱不还案件里，通常是民间借贷法律关系。 （2）诉讼标的金额一般以借条、借款合同等债权凭证记载的本金为准。有约定利息且符合规定的，利息可计入.

60岁独生子女父母退休时，在南昌可享受奖励金等补贴。 分析：根据江西省相关政策，独生子女父母在退休时可享受一定的奖励金或其他形式的补贴。这是为了表彰独生子女父母为国家计划生育政策作出的贡献。具体补贴标准和申.

法律分析： （1）收集间接证据是重要途径。工作证、考勤记录、工友证言等虽为间接证据，但能从不同角度证明农民工与用人单位存在劳动关系以及劳动事实，为后续维权奠定基础。 （2）与用人单位协商时录音也是有效手段。在.

工伤认定书丢失时，应立即采取挂失和补办措施。此外，可通过医疗记录、病历和目击证人证言等方式作为备用证明。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条，雇员需在一年内提出工伤赔偿请求。若因认定书丢失影响权益，可向.

（一）严格遵守取保候审规定。在取保候审期间，要严格做到未经执行机关批准不离开所居住的市、县，住址、工作单位和联系方式变动及时报告等。这是保证后期保证金能顺利退还的基础。 （二）保管好相关材料。妥善保管解除.